求める人材
仕事を楽しみたい人
自分の仕事に誇りを感じ、楽しみながら働ける人。収入を得る手段として働くのではなく、人生のプロセスを楽しむために働く人、このような気持ちをお持ちの方を求めています。
人と社会に貢献できる企業で
働きたい人
日新明弘テックが取り扱う「計装機器」や「制御機器」は人々の生活に無くてはならないものです。人と社会を支えるやりがいのある仕事をしたい方に最適な職場です。
新卒募集要項
| 仕事内容 | 計装制御機器・工業計器の販売、得意先管理 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 基本給 | 大学院卒：218,000円 大学卒：210,000円 短大・専門卒：194,000円 高専卒：194,000円 既卒：194,000円～（経験を考慮） 試用期間3ヶ月（待遇面変わらず） 上記の基本給に、固定残業手当20,000円が別途支給されます。 （固定残業手当 20,000円 経過分は別途支給） 《例》 大学卒：基本給 210,000円＋固定残業手当 20,000円＝230,000円 ※事務職は上記対象外 残業手当は発生分を支給 |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当・役職手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
各種保険、社員互助会、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、各種御祝金、 保養所、借上社宅、年間休日120日以上、資格取得支援制度あり、 平均残業時間月20時間以内 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり |
| 勤務地 | 本社及び各営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 研修制度 | 新入社員研修、役職者研修、専門研修、技能研修 |
応募・選考フロー
-
01
エントリー
-
02
会社説明会
-
03
書類選考
-
04
面接
(1～2回) -
05
内々定
中途採用募集要項
| 仕事内容 | 計装制御機器・工業計器の販売、得意先管理 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 基本給 | 194,000円 ～ 380,000円 試用期間3ヶ月（待遇面変わらず） 上記の基本給に、固定残業手当20,000円が別途支給されます。 （固定残業手当 20,000円 経過分は別途支給） 《例》大学卒：基本給210,000円＋固定残業手当20,000円＝230,000円 ※事務職は上記対象外 残業手当は発生分を支給 |
| 諸手当 | 勤務手当： 20,000円 家族手当：（当社規定による）配偶者 5,000円 子供 3,000円／人 役職手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
各種保険、社員互助会、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、各種御祝金、 保養所、借上社宅、年間休日120日以上、資格取得支援制度あり、 平均残業時間月20時間以内 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり |
| 勤務地 | 本社及び各営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 研修制度 | 新入社員研修、役職者研修、専門研修、技能研修 |
応募・選考フロー
-
01
エントリー
-
02
書類選考
-
03
面接
(1～2回) -
04
内定
